来自北京的刘先生是一家矿山机械设备贸易公司总经理，在历经多年的苦心经营后积累不菲的资本。原本对移民毫无任何概念的他接到一次太平洋加达电话拜访后，萌生了移民的想法。原本以为移民海外的门槛是高不可攀的，但是听过我们的专家讲解后才发现自身的条件里移民仅仅“一步之遥”，只要补充完善一些基本材料，移民海外只是时间问题。另一方面，刘先生的儿子已经上初三了，但学习成绩一般，想到中国高考的巨大压力，进名牌高校的艰难，为了让孩子接受更好的教育，刘先生更加坚定了移民的决心。加拿大和澳大利亚原本是刘先生的理想移民国，但是在经历一次旅游后刘先生毅然放弃了澳大利亚，因为实在受不到南半球的炎热和潮湿。在应邀参加了太平洋加达组织的加拿大投资移民说明会后，当机立断现场签约了加拿大。
刘先生的移民申请过程可谓是顺风顺水，因为本身条件比较优越，公司财务和个人资产来源都比较清晰，不到1年时间便收到了面试通知。因为刘先生个人属于不善言谈的内敛型，原本对面试没有任何信心，怕面试官问的问题太刁钻自己反应不够灵活而错失大好先机。我们的文案团队却坚信在经过一系列的专业辅导后，实际面试时应该问题不大。客户的不自信大多源于心理问题和没有充分的实际演练，因此我们的文案团队迅速根据客户实际情况做出相应面试辅导方案，一共为客户准备五次面试辅导，基本上在面试前每周一次，通过如此频繁的面试辅导彻底打消客户面试疑虑。
第一次内部面试辅导：沟通个人信息、资产、工作经历等，让提供更多公司正常运营的辅助材料后，文案总结梳理出客户的资金积累过程及面试问答。
第二次律师面试辅导：律师提出意见，根据律师意见，要求客户更新及补充相关文件。
第三次内部面试辅导：查缺补漏，再次补充相关文件。
第四次内部面试辅导：出发前检查面试文件包，材料是否是原件，中英文是否齐全；
第五次律师面试辅导：客户如期前往香港，面试前一天律师做终极面试辅导，完毕后第二天正式面试。
刘先生在经过多轮面试辅导的“强化培训”后，终于对于面试不再有任何担心和忧虑，满怀信心地走进面试房间。功夫不负有心人，在文案团队的精心准备和刘先生的努力配合下，在短短的40分钟后，魁北克移民面试官就向刘先生抛出橄榄枝，欢迎刘先生定居魁北克。
2014年12月，刘先生一家三口顺利获得移民签证，打算在2015年儿子高考后全家登陆加拿大。对于未来，刘先生一家打算在温哥华定居，一方面孩子有意申请UBC大学的温哥华校区，上学方便；另一方面气候适宜，风景优美，多年入选“全球最宜居城市”，生活适宜。对于将来的异国生活，刘先生一家充满期待。
流程管理人员精准定岗 1年快速获加拿大PR
